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<title><![CDATA[EMT管理咨询机构|EMT猎头|EMT咨询|浙江领先猎头]]></title>
<link>http://www.emteam.cn</link>
<description><![CDATA[EMT猎头，EMT管理咨询，EMT培训]]></description>
<language>zh-CN</language>
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<![CDATA[EMT(C)版权所有 Powered By <a href=http://www.emteam.cn/>EMT</a> Version 1.6.1]]> 
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<title>EMT管理咨询机构|EMT猎头|EMT咨询|浙江领先猎头</title> 
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<description>EMT猎头，EMT管理咨询，EMT培训</description> 
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<title>职业经理人如何与猎头打交道</title>
<description><![CDATA[作为一个专业人才或职业经理人，要考虑和猎头公司打交道就要有这样的思想准备：1.我现在的职位还有迁升的机会吗？如果没有的话，为什么要拒绝猎头公司呢？2.我是那种善于应付挑战的专业人才或职业经理人吗？如果我现在的工作已经没有什么挑战性，那么我要由猎头公司出面帮我找一家具有挑战性的工作当然是件好事情了。3.如果和同行业的同职位的经理人相比，我的薪资也没有具备竞争力，那我为什么要拒绝猎头公司提...]]></description>
<link>http://www.emteam.cnpage/Default.asp?ID=98</link>
<author>作者</author>
<pubDate>2011-12-14 22:47:45</pubDate>
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<title>高端人才猎头服务</title>
<description><![CDATA[EMT行业猎头拥有国内最大、最专业的猎头顾问团队。我们有针对性分布于北京、上海、广州、深圳、苏州、杭州、成都、温州等人才最密集的城市，对所专注的行业有深度的理解，对企业人才的分布了如指掌。&nbsp;EMT行业猎头自成立以来，心无旁骛，一直专注于服装、鞋业、箱包、电子商务、酒店、外贸等行业的领先企业，关注中国企业的现状及发展前景，研究相关行业内顶尖人才的分布与流动，积累了海量人脉资源。...]]></description>
<link>http://www.emteam.cnpage/Default.asp?ID=97</link>
<author>作者</author>
<pubDate>2011-11-12 20:55:26</pubDate>
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<title>欧美客户验厂辅导</title>
<description><![CDATA[EMT管理咨询机构是浙江省第一家专业从事社会责任验厂咨询和体系认证咨询的机构。致力于协助中国厂商成为欧美客户稳定负责的供应商！以推广社会责任和振兴民族工业为己任。公司一致力于打造中国验厂咨询第一品牌！在我们的辅导下，及工厂的通力配合下，工厂完全可以通过验厂，尤其是欧美大型连锁采购商，如Wal-mart，Costco， Disney， Coca-cola， Mattel，Sears等。我们还拥有最专...]]></description>
<link>http://www.emteam.cnpage/Default.asp?ID=92</link>
<author>作者</author>
<pubDate>2011-11-12 20:55:20</pubDate>
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<title>港资女装 市场部经理 工作地点重庆</title>
<description><![CDATA[&nbsp;岗位职责：1、西南区加盟及直营店的拓展。2、维护客户和商场资源关系。&nbsp;任职资格：1、在西南A类商场具有广泛的人脉，具有有效的优质加盟商资源；2、&nbsp;很强的公关说服能力及系统思维能力；3、&nbsp;做事高效并具有很强的计划性与执行力；4、&nbsp;既注重过程又可以产生很好的结果。5、&nbsp;本科以上学历。(functi...]]></description>
<link>http://www.emteam.cnpage/Default.asp?ID=96</link>
<author>作者</author>
<pubDate>2011-11-11</pubDate>
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<title>港资女装 商品经理 工作地点上海</title>
<description><![CDATA[&nbsp;岗位职责：1、统筹整个大区的商品管理工作；2、与设计师沟通，根据当区流行趋势对接产品设计及相关信息；3、负责商品的前期管理和规划，提前一季制订商品计划，进行精准的区域订货；4、对单店货品的畅滞销进行精准分析，快速进行管辖区域的店与店之间统筹调货；5、及时了解市场动态，跟踪货品销售情况并上报销售分析报告；6、&nbsp;对管辖区域的货品进行进销存分析，提出处理计划...]]></description>
<link>http://www.emteam.cnpage/Default.asp?ID=95</link>
<author>作者</author>
<pubDate>2011-11-11</pubDate>
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<title>童装公司 企划经理 工作地点杭州</title>
<description><![CDATA[岗位职责：1、分析品牌市场定位，策划品牌推广方案与广告运作；2、定期检视目标顾客的品牌定位、品牌形象和商品展示并形成市场调研分析报告；3、优化企划作业流程，不断提升公司整体企划推广水平；4、统筹店铺形象的设计、策划与更新；5、公司定货会和形象推广会的策划实施；6、跟进店铺装修及开业准备工作。任职要求：1、本科以上学历，4年以上企划相关岗位工作经验...]]></description>
<link>http://www.emteam.cnpage/Default.asp?ID=94</link>
<author>作者</author>
<pubDate>2011-11-11</pubDate>
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<title>女装公司 企划经理 工作地点温州</title>
<description><![CDATA[岗位职责：1、分析品牌市场定位，策划品牌推广方案与广告运作；2、定期检视目标顾客的品牌定位、品牌形象和商品展示并形成市场调研分析报告；3、优化企划作业流程，不断提升公司整体企划推广水平；4、统筹店铺形象的设计、策划与更新；5、公司定货会和形象推广会的策划实施；6、跟进店铺装修及开业准备工作。任职要求：1、本科以上学历，平面设计、广告、传媒、营销或相关专业，5...]]></description>
<link>http://www.emteam.cnpage/Default.asp?ID=93</link>
<author>作者</author>
<pubDate>2011-11-11</pubDate>
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<title>企业规范化管理咨询</title>
<description><![CDATA[测试&nbsp;测试&nbsp;测试&nbsp;测试&nbsp;测试&nbsp;]]></description>
<link>http://www.emteam.cnpage/Default.asp?ID=74</link>
<author>作者</author>
<pubDate>2011-10-24 22:34:13</pubDate>
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<title>人力资源管理咨询</title>
<description><![CDATA[人力资源管理咨询]]></description>
<link>http://www.emteam.cnpage/Default.asp?ID=89</link>
<author>作者</author>
<pubDate>2011-10-24 22:34:05</pubDate>
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<title>信息化辅导咨询</title>
<description><![CDATA[]]></description>
<link>http://www.emteam.cnpage/Default.asp?ID=91</link>
<author>作者</author>
<pubDate>2011-10-24 22:33:53</pubDate>
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<title>鞋服精准生产</title>
<description><![CDATA[测试&nbsp;]]></description>
<link>http://www.emteam.cnpage/Default.asp?ID=88</link>
<author>作者</author>
<pubDate>2011-10-24 22:33:18</pubDate>
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<title>企业常年顾问</title>
<description><![CDATA[企业常年顾问]]></description>
<link>http://www.emteam.cnpage/Default.asp?ID=90</link>
<author>作者</author>
<pubDate>2010-1-3 19:24:24</pubDate>
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<title>绩效与激励机制</title>
<description><![CDATA[测试&nbsp;]]></description>
<link>http://www.emteam.cnpage/Default.asp?ID=87</link>
<author>作者</author>
<pubDate>2010-1-3 19:22:37</pubDate>
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<title>与时俱进的企业管理新法则</title>
<description><![CDATA[韦尔奇的商业理念正在遭受时代的考验。&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 美国通用电气的前任CEO杰克&middot;韦尔奇曾经是美国企业界公认的成功的管理大师，但是在今天，《财富》杂志的文章显示，他所倡导的管理法则逐渐变得不那么适用了，有人开始质疑，CEO之道，是否要换换新花样。&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 从通用退休五年以后，杰克...]]></description>
<link>http://www.emteam.cnpage/Default.asp?ID=86</link>
<author>作者</author>
<pubDate>2009-12-21 9:27:18</pubDate>
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<title>ERP---企业管理规范化的沉淀</title>
<description><![CDATA[与西方发达国家相比，我国ERP应用之所以&ldquo;南橘北枳&rdquo;，在于西方是通过ERP来固化企业内业已形成的先进有效的生产管理流程，而中国企业这个过程却正好相反：它们更多地是希望通过ERP在短时间内提升经营管理水准，迅速改变管理和业务流程上的落后。然而由于中国许多企业自身并不具备实施ERP的一些先决条件，欲速而不达。 　　1&ldquo;南橘北枳&rdquo;之痛 &nbsp;...]]></description>
<link>http://www.emteam.cnpage/Default.asp?ID=85</link>
<author>作者</author>
<pubDate>2009-12-21 9:25:56</pubDate>
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<title>莫把绩效当考核</title>
<description><![CDATA[绩效考核是目前众多企业热衷的一项管理活动，但是令人苦恼的是，企业花费大量精力，设计了完整而系统的绩效考核的制度与流程，绩效考核的操作日趋精益，但一段时间下来绩效考核却并没有使工作的成效得到多大的改观，反而因为绩效考核增加了很多工作量，许多工作变得更加繁琐。很多企业在未引进绩效考核的时候，大家都很踊跃，每个部门都说考核很重要，但是引进后却发现事情远远没有期望的那般美好。而更有不少管理人员对绩效考核产...]]></description>
<link>http://www.emteam.cnpage/Default.asp?ID=83</link>
<author>作者</author>
<pubDate>2009-9-22 15:20:39</pubDate>
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